- Apple pagaria 2 millones de dolares por demanda de empleados en San Diego, EEUU.

Apple deberá pagar 2 millones de dólares entre sus empleados del estado de California por ciertas irregularidades en el trabajo.

Apple demandada por sus trabajadores

Parece ser que cuatro empleados de una Apple Store de San Diego presentaron una demanda sobre la política de comida y descanso de la empresa.

Todo esto comenzó en 2011, pero se formalizó como denuncia colectiva en 2013 al continuar los problemas tras el cambio de políticas de venta al por menor en el año 2012.

Según CNN, la queja se inició debido a que las condiciones de trabajo no eran conformes a la ley de California antes de cambiar la política de venta al por menor.

Así son las leyes de California

Los empleados alegaron que la compañía no les dio el tiempo de descanso y de comida, así como no pagarles adecuadamente, entre otras quejas. La ley de California exige a los jefes dar a los trabajadores media hora para comer si trabajan, al menos, cinco horas al día.

También es necesario proporcionar a los trabajadores 10 minutos de descanso por cada cuatro horas trabajadas.

Aún no está clara la cantidad

Esta demanda abarca a todos los empleados de las Apple Store de California que trabajaron desde 2007 hasta 2009, que serían unas 21.000 personas. Aún no se sabe exactamente cuánto dinero iría destinado a cada empleado.

Jeffrey Hogue, uno de los abogados que representaron a la demanda colectiva, dijo que el veredicto es de 2 millones de dólares, pero es posible que Apple deba más dinero

Si dividimos la cifra entre los empleados, a cada empleado le corresponderían 95 dólares, pero es probable que parte del dinero se destine a pagar los honorarios de los abogados.

Otras demandas

En 2013 los empleados se quejaron ya que no eran pagados mientras esperaban en la cola de seguridad para entrar a trabajar, dentro de su horario laboral.

Está claro que en todas las empresas hay asuntos turbios, demandas y quejas, pero Apple, al ser mundialmente conocida, debería cuidar más a sus trabajadores.

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